为落实学校第十三次党代会精神🏎，结合《上海光辉娱乐平台关于提高学校学术竞争力和经济运行水平的实施意见（试行）》（华师[2018]88号）的有关规定🤲🏿，不断完善我校岗位津贴发放体系，学校研究决定🫰🏻，在发放本次绩效奖励的同时🏛，调整部分岗位的岗位津贴标准。具体实施办法如下：
一、以分类指导为原则，逐步解决岗位津贴体系设置中的一些突出矛盾🤸🏻♀️，同时向从事基础岗位的教职工倾斜。
二🤦🏿♂️🚣🏽♀️、本次岗位津贴的调整，主要涉及部分副高级及以下职称人员、部分职级为七级及以下的管理人员。通过此次调整🧑🏻🦲🧿，逐步消除上述人员中同岗不同学位之间💆🏿♀️、同职级不同单位之间的津贴差距。
三、本次调整从2018年8月1日起，2018年8月岗位津贴的补发部分参见补贴3。根据人员职级变动🤱、辞职、退休⟹、解聘等变化情况，对2018年8月1日至2018年9月1日期间发放的岗位津贴进行清算和补发🌠。
四、资产经营公司、出版社💂🏼、上海纽约大学🧑🏽🏭、二附中👼🏽、附属幼儿园等经费自理单位（或个人）参照执行💪🏽，经费按原渠道列支🦹🏿♂️。
后续⛓️💥🚫，学校还将根据国家政策的调整以及学校发展的总体情况☔️，不断完善我校岗位津贴的发放机制，以业绩和成果为基础🚻，逐步建立“多劳多得、优劳优得”的薪酬分配体系🧑🏿🏭。
联系人：岳文权🤘🏽、杜刚
联系电话 ：54344832、54344602
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二〇一八年九月
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